Informes asamblea 2024
Visto: 2013
La Junta Directiva del Fondo de Empleados de Bancolombia S.A. y Filiales FEC, en ejercicio de las facultades que le confieren los artículos 53 y 54 del estatuto vigente y de acuerdo con la decisión que consta en el ACTA # 475 del 29 de noviembre de 2023, informa que la ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA XL DE DELEGADOS NO PRESENCIAL, se realizará el 20 de marzo de 2024.
PLATAFORMA DE CONEXIÓN:
Para garantizar que todos los delegados asistentes puedan participar hemos habilitado las siguientes opciones de conexión remota que estarán disponibles desde las 7:00 am, para facilitar el acceso y verificar el quorum.
En caso de requerir soporte para la conexión nos pueden contactar al teléfono (604) 3110633 extensiones 100 / 111 / 135 / 118 / 125 / 129 o a los números de celular 311 645 4351 y 310 822 0311
Para acceder a la reunión utilizaremos la plataforma Webex a través del link de conexión que se detalla a continuación junto con el ORDEN DEL DIA
Entrar a una reunión en mi sala personal de Webex
Número de la reunión (código de acceso):
2338 684 0419
2338 684 0419
Unirse por teléfono
Voz Corporativa: +33033
Medellín
57-604-404-4063
Barranquilla
57-605-396-6061
Puerto Rico
1-939-475-1980
Bogotá
57-601-488-6151
Cali
57-602-898-4040
Panamá
507-8387-654
Requisitos exigidos al aspirante al Comité de Control Social
- Ser asociado hábil del Fondo de Empleados.
- No tener contrato de trabajo con el Fondo de Empleados.
- Contar con calidades idóneas para la función de control social, manifiestas en sus capacidades y conocimientos del sector solidario y del objeto que desarrolla el Fondo.
- Contar con capacidades y aptitudes personales y destrezas idóneas para ejercer el control social.
- Tener integridad ética, manifiesta en el cumplimiento permanente de sus compromisos con el Fondo de Empleados, en el respeto por las normas jurídicas, y en el cumplimiento de sus obligaciones financieras.
- Tener conocimiento y disposición para capacitarse sobre los estatutos, políticas, códigos, manuales, reglamentos y procedimientos internos del Fondo de Empleados.
Recuerda no haber sido sancionado disciplinaria o administrativamente, o anteriormente removido del cargo de Gerente o miembro del Consejo de Administración o Junta Directiva de una organización de economía solidaria, exclusivamente por hechos atribuibles al candidato o miembro de junta de vigilancia o comité de control social y con ocasión del ordenamiento de medidas de intervención.